Kurssikuvaus

Luentosarjan tavoite: perehtyminen työyhteisön viestintään sekä viestinnän rooliin johtamistoiminnassa. Oppimismuodot: teemakohtaiset luennot, tietojen hakeminen ja tiivistäminen sekä raportointi kurssin verkkojulkaisuun sekä omakohtainen esiintymisen harjoittaminen. Verkkojulkaisu: projektityönä tehtävät blogit, joista toisen sisältönä ovat valitut teemat kurssikirjallisuudesta. Toisen blogin sisältö koostuu viikon uutisaiheista maailmalta sekä videoiduista luennoitsijavieraiden ja yritysten edustajien haastatteluista.

Projektiryhmät: Projektiryhmät koostuvat kuudesta tai seitsemästä henkilöstä, joilla jokaisella on oma roolinsa.

Projektiryhmät

Ryhmien jäsenet:

1. Päätoimittaja (projektin johtaja, vastaa aikataulussa pysymisestä ja sisällöstä, raportoi projektin edistymisestä) 2. Kuvaaja (vastaa video- ja still-kuvauksesta ja kuvien siirtämisestä tietokoneelle) 3. Tekstitoimittaja (vastaa uutisten ja tekstien sisällöistä, oikeakielisyydestä jne.) 4. Haastattelija (toteuttaa haastattelut ja hoitaa yhdessä päätoimittajan kanssa raportoinnit) 5. Videoiden ja still-kuvien editoija (editoi kuvat ja videot nettiä varten) 6. Toimitussihteeri (lähettää kutsut työryhmän kokouksiin, sopii haastattelujen ajankohdat, varaa kamerat, hankkii kirjallisuutta jne). 7. Motivoija (pitää yllä reipasta yrittäjähenkeä ja kaikin tavoin edesauttaa työn valmistumista).

Harjoitusten aikataulu

Ti. 6.3.2007: Opettaja (Henrik Gahmberg) pitää aloitusluennon. Jakautuminen projektiryhmiin. Ryhmien jäsenet sopivat keskenään ryhmärooleista. (Sali A201 10-12)

Ke. 14.3.2007: Opettaja (Peter Ahlroos) pitää luennon Moodlen käytöstä, Webbisivujen koonnista, kameran käytöstä ja editoinnista. (Sali B211 klo 10-12)

Pe. 16.3.2007: Opettaja (Terttu Harakka) pitää luennon esiintymistaidosta. Ryhmät esittelevät projektihenkilöt ja heidän tehtävänsä sekä projektin alustavan aikataulun ja aiheet. Samalla ne esittävät posterin muodossa työsuunnitelmansa, jossa kuvaavat projektin sisältöä ja toteutustapaa (asiasisältö, näkökulma, kohderyhmä jne.). (Sali A201 12-14)

Ke. 21.3.2007: Ryhmät esittelevät kurssikirjasta Eisenberg & Goodall Jr. koostamansa referaatit ja tarkentavat uutistehtävän story boardia. (Sali C203 klo 10-12)

Ma. 26.3.2007: Ryhmät A-C esittelevät valmiit tuotteensa, jotka näkyvät yhteen koottuna blogissa. (Sali B211 klo 12-15)

Ke 28.3.2007: Ryhmät D-F esittelevät valmiit tuotteensa, jotka näkyvät yhteen koottuna blogissa. (Sali A201 klo 10-12)

Ti 3.4.2007: Ylimääräinen esityskerta rästitehtäville. Kaikkien läsnäolo toivottava. (Sali A201 klo 12-15)

Projektiryhmien tehtävät:

Projektiryhmien tehtävät ryhmittäin ovat seuraavat:

Ryhmä D: Tehtävät

Referaattitehtävä: Organisaatioviestintä ja kriittinen teoria. Laatikaa referaatti kurssikirjan Eisenberg & Goodall Jr. sivuista 152-159. Linkittäkää referaattinne Organisaatioviestintä -blogin Referaatit sivulle.

Uutistehtävä: Käykää haastattelemassa toimitusjohtaja Riitta Mutikaista, Dynamo Identity Oy, joka tulee viimeisellä luentokerralla, torstaina 29. 3. klo 9-12 puhumaan aiheesta"Design Management muutosviestinnässä." Dynamo Identity Oy on johtava brändi-, yritys-, palvelu- ja tuoteidentiteetin suunnitteluun ja konsultointiin erikoistunut toimisto, joka toteuttaa toiminnassaan design management -ajattelua. Palveluihin kuuluvat graafinen suunnittelu ja kokonaisvaltaiset yritys-, tuote- ja myymäläilmeet sekä brändikonsultointi online- ja offline-ympäristöihin. Tehkää haastattelu videoneuvottelua hyödyntäen samalla tavoin kuin uutisissa ankkuri haastattelee muualla olevaa toimittajaa. Editoikaa haastattelu noin 10 min. pituiseksi uutiseksi. Kirjoittakaa haastattelusta lyhyt esittely still-kuvineen Organisaatioviestintä -blogin Uutiset-sivulle ja tehkää siitä linkki videohaastatteluun.

HUOM! Sekä uutisteksti että video on hyväksytettävä Mutikaisella ennen julkaisemista.